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          新聞中心

          公告公示

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          溫州市工業投資集團有限公司關于在系統內公開選拔中層干部及預備人選的通知

          更新日期:2011-06-26 16:39:23 點擊率:

          溫州市工業投資集團有限公司關于在系統內

          公開選拔中層干部及預備人選的通知

            

            各部室,各所屬企業:

            為進一步深化干部人事制度改革,優化國有企業領導人員年齡結構,切實加強國有企業領導班子建設,集團公司黨委決定在系統內開展公開選拔集團公司中層干部(集團公司部室經理和二級公司領導班子副職)及中層副經理級領導人員預備人選工作?,F就有關事項通知如下:

            一、選拔職位

            (一)公開選拔市工業集團公司部室中層正職1名:

            溫州市工業投資集團有限公司投資發展部經理。

            (二)公開選拔二級公司領導人員3名:

            1、溫州木材集團公司副總經理1名;

            2、溫州有色冶煉有限責任公司副總經理1名;

            3、溫州國際家居裝飾市場開發有限公司副總經理1名。

            (三)公開選拔集團公司中層副經理級領導人員預備人選3名。

            二、報考資格條件

            (一)基本條件:報考人員必須符合《溫州市國有企業領導人員管理辦法》第十二條規定的基本條件,工業集團系統內國有企業在編在崗員工,心理素質良好,身體健康。

            (二)資格要求:

            1、集團公司投資發展部經理資格要求:年齡47周歲以下(1964年7月1日以后出生),普通全日制大?;蛟诼毐究埔陨蠈W歷,中級及以上職稱,具有一定投融資工作經驗和經濟管理、投資發展相關專業知識。擔任溫州木材集團公司、溫州礬礦、溫州有色冶煉有限責任公司、原溫州市工業資產管理有限公司中層副職職務2年以上,或其他企業班子副職職務2年以上。

            2、溫州木材集團公司副總經理、溫州有色冶煉有限責任公司副總經理資格要求:45周歲以下(1966年7月1日以后出生),普通全日制大?;蛟诼毐究埔陨蠈W歷,具備經營管理、企業管理等相關專業背景,有一定的領導能力、執行能力、協調能力和團隊管理能力,擔任溫州木材集團公司、溫州礬礦、溫州有色冶煉有限責任公司、原溫州市工業資產管理有限公司中層副職職務1年以上,或其他企業中層正職職務2年以上。

            3、溫州國際家居裝飾市場開發有限公司副總經理資格要求:40周歲以下(1971年7月1日以后出生),具備企業管理、企業管理等相關專業背景,有一定的領導能力、執行能力、協調能力和團隊管理能力擔任溫州木材集團公司、溫州礬礦、溫州有色冶煉有限責任公司、原溫州市工業資產管理有限公司中層副職職務1年以上,或其他企業中層正職職務2年以上。

            4、集團公司中層副經理級領導人員預備人選資格要求:38周歲以下(1973年7月1日以后出生),普通全日制本科及以上學歷,具有一定領導能力、執行能力、協調能力和團隊管理能力,具有三年以上工作經歷,并必須經所屬企業組織推薦。

            具體詳見附表。

            (二)有下列情況之一者不受理報考:

            1、具有《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形之一的;

            2、因個人原因,導致國有企業發生安全、質量等重大責任事故,或出現嚴重虧損,或造成國有資產嚴重流失和重大經濟損失的;

            3、個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假記錄的;

            4、國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業領導人員職務的。

            三、選拔主要程序

            1、筆試。初定七月上旬。著重測試應試者運用理論、知識和方法分析解決實際問題能力。

            2、面試。根據筆試成績,每一職位按1:5的比例從高分到低分確定入圍人員。面試前對入圍人員進行資格復審,未通過資格復審的,按筆試成績高低依次遞補。面試采取實地調研和結構化面試的方法,注重對應試者領導能力素質、個性特征和職位適應程度等方面的測試。

            3、履歷業績評價。在對職位進行分析的基礎上,對參加職位調研和面試人員的履歷和業績進行綜合分析評價,并形成一個分值。

            4、組織考察和政審。根據筆試分數滿分折成30分、面試分數滿分折成60分、履歷業績評價分數滿分折成10分的比例合成綜合評價分值,每一職位按照1:3的比例從高分到低分確定考察人選。組成考察組,對考察人選進行全面考察和政審。

            5、討論決定。根據考察情況和綜合評價分值,決定擬任用人選。按規定對擬任用人選進行公示,公示不合格的,取消任用資格,不再遞補。對公示后未影響任用的,依照有關規定辦理任用手續。如果未有合適人選,公選職位可空缺。

            四、報名時間、方式及要求

            1、報名時間

            報名時間:6月28日-30日,共3天,截至6月30日下午5:00。

            2、報名方式

            報考人員對照要求選擇職位在規定時間報名。每人限報一個職位。二級公司請直接向各自單位的組織人事部門報名,由其初審后統一將報名表匯總后于6月30日前發至wzgytzjt@qq.com,郵件主題欄請填寫"報考崗位-單位名稱-姓名"信息。集團總部、原市工業資產管理公司下屬企業的人員直接向集團公司人力資源部報名。報名表在集團公司網站上下載。

            溫州市工業集團人力資源部地址:黎明西路307弄12號機械大廈916、917室

            網 址:

            聯系人:潘曉芳 向 一 倪定清

            電 話:88853830 18858760729

            3、資格審查

            各單位要做好宣傳發動工作,對報名人員進行資格初審。報名人員對提交信息的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試資格和任用資格。

            經資格初審,每個職位符合報考條件的人數一般應不少于5人。符合報考條件人數未達到5人的,由市工業集團決定是否開考。

            資格復審時,報考者須提供本人身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書原件和復印件,并提供1000字左右的個人履歷情況和學術科研成果、專業管理業績報告(附成果獲獎證書復印件)、任職時間證明和符合目標職位要求的其他相關證明材料。

            五、任用及管理

            投資發展部經理、二級公司班子副職任用人員實行一年的試用期。試用期滿進行全面考核,合格的予以正式任職。對集團公司中層副經理級領導人員預備人選安排掛職,在實踐中鍛煉成長。

            本通知未盡事宜,可直接向溫州市工業投資集團有限公司人力資源部咨詢。

            

            溫州市工業投資集團有限公司

            二○一一年六月二十四日


            

          溫州市工業與能源發展集團有限公司

          根據溫州市深化市級國企改革的工作要求,20201月,溫州市工業投資集團有限公司更名為溫州市工業與能源發展集團有限公司(簡稱市工業與能源集團或集團),注冊資本50億元。集團同時還掛溫州市手工業合作社聯合社牌子。

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